“石峰區克服財政緊張的困難，關心我們的工作、生活，讓我們很受感動，也讓我們對這里的發展充滿了信心。”近日，在中車株機公司上班的劉先生，作為2019年新引進的優秀青年人才，收到了石峰區政府發放的兩年生活補貼36000元。
人才是發展的第一動力。今年4月，市委人才工作會議強調，要深入實施新時代人才強市戰略，努力把株洲打造成為人才集聚之地、人才輩出之地、人才創業之地、人才向往之地，為培育制造名城、建設幸福株洲提供堅實人才支撐和智力支持。
聚焦打造世界級軌道交通產業集群，以優良“軟環境”推進各軌道交通企業做大做強，2018年，石峰區在我市率先出臺區級人才試行政策，拿出真金白銀，為優秀青年人才提供生活補貼、區人才特殊貢獻獎、區購房補貼等6項獎補。
受清水塘老工業區搬遷、新冠疫情等因素影響，近年來，石峰區財政面臨巨大壓力。在這種情況下，如何為產業培養人才、留住人才?
為落實市委關于人才強市戰略，在當前保民生、保工資、保運轉的情況下，石峰區延長了區級青年人才生活補貼政策期限，并向市財政局申請了人才專項資金借款，為2019年、2020年新引進的青年人才發放生活補貼(2021年新引進的人才按市級政策執行)。從4月份開始，該區組織開展獎補項目申報和兌現工作，已向1000余名人才發放各項獎補資金2100多萬元，預計年底前還將繼續發放600余萬元。
自2018年以來，該區已累計向4500多名人才發放區級獎補資金7700多萬元，有效地促進了軌道交通產業人才隊伍建設。
石峰區相關負責人表示，下一步，該區將繼續深入實施新時代人才強市戰略，全方位培養、引進、用好人才，為加快培育制造強區、生態新城建設提供堅實的人才支撐和智力支持。( 周蒿 )
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