3月4日，對智盛鐵路設備有限公司副總經理賀菲來說是個幸福的日子。這一天，他作為企業高端人才獲得了自貿區沈陽片區的獎勵。“自貿區沈陽片區表彰先進，培育典型，營造出引才、留才、護才的良好氛圍。”令賀菲興奮的是，不僅是他，當天有66位企業高端人才獲得獎勵，獎勵總金額2543萬元。
近年來，自貿區沈陽片區累計形成5項全國復制推廣創新經驗、55項全省復制推廣創新經驗，制度創新紅利正在加速轉化為企業集聚和人才匯聚的動力，去年有復星商社東北總部、海康威視遼寧區域研發中心等70個項目簽約，132家企業成為國家高新技術企業。實際利用外資增長310.6%，進出口貿易額增長187.1%，綜保區進出口額排名躍升40位。隨著產業集聚，一批高端人才匯聚到沈陽片區創業發展。
為了獎勵企業高端人才的突出貢獻，沈陽片區在落實科技創新、人才創業、成果轉化等一系列人才精準支持政策基礎上，圍繞重點產業鏈，選擇金融業、先進制造業和現代服務業等領域，遴選出16家行業引領帶動性強、區域發展牽動力大的企業，對這些企業的高端人才進行集中獎勵。（下轉4版） （上接1版，自貿區沈陽片區2543萬元獎勵企業高端人才）
在表彰會現場，談到企業近幾年的發展，中航沈飛民用飛機有限責任公司黨委委員、科技委副主任陳宏峰介紹，近幾年，該公司總體經濟運行平穩，2021年主要產品訂單增幅明顯，全年實現營業收入20.1億元，正逐步邁向高質量發展新階段。“沈飛民機的持續健康發展，離不開各級政府部門的支持和關懷，更離不開自貿區沈陽片區的政策賦能。三年來，自貿區圍繞助企紓困，同步中央政策，免征各項稅費1300余萬元；立足構建新發展格局，減免進口設備稅費2000余萬元；致力產業發展，帶動沈飛民機參與片區內制度設計，沈飛民機進入綜合保稅區并獲得了一般納稅人資格，享受到了高管和高端人才獎勵。”
如今，助企政策在自貿區沈陽片區正日臻完善。下一步，沈陽片區將充分發揮制度創新優勢，著眼于人才“全周期”服務，突出人才鏈與產業鏈有效融合，創新利于人才流動、加快人才發展的體制機制；出臺更加全面、細化的高端人才、急需人才扶持、獎勵政策，為人才的“引、育、用、留”提供強力支持，著力打造制度創新高地、新興產業高地和高端人才高地。
沈陽日報、沈報全媒體記者 趙國清
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