皇姑區認真踐行“與鄰為善、以鄰為伴”理念，以群眾利益為出發點，以群眾需求為著力點，以群眾滿意為落腳點，創新推出“六聯六動”工作機制，在六條戰線形成六大助力，形成全區1071名干部下沉到128個社區、多方聯動為社區增力賦能的生動局面，激發了治理活力，打通了服務群眾“最后100米”，有效推動了基層治理現代化進程。
沉下去增加社區工作力量
“六聯六動”工作機制即“區級領導定向聯、區管干部一線聯、街道干部包片聯、機關干部定點聯、執法干部下沉聯、年輕干部駐點聯”。近期就有83名“六聯”干部相繼來到黃河街道的16個社區報到，他們中有的是區級干部，有的來自教育、房產、執法等各區直單位，他們走出辦公室、走進社區樓院，將自身職能與基層治理需求相結合，幫助老百姓解決實際問題。
進入社區后，“六聯”干部迅速與社區工作者一起制定工作清單，開展“居民點單、社區派單、‘六聯’干部接單”行動。區級領導與街道黨工委班子共同研究制約黃河地區發展的瓶頸問題;區教育局干部深入嫩江社區問需于民，投入師資力量助力社區公益課堂建設;區房產局干部到舍宅社區問急問難，解決小區污水井外溢問題，并協助社區開展燃氣安全排查……在組織核酸檢測、發送疫苗接種通知、張貼疫情防控宣傳單等現場，“六聯”干部與社區網格員一起走訪居民、回應訴求。
截至目前，“六聯”干部聯絡、服務居民1500人次，解決問題16件，成為社情民意的“收集員”、政策精神的“講解員”、矛盾糾紛的“調解員”。
聚起來整合區域黨建資源
為了讓“六聯”工作走實，黃河街道黨工委制定了《關于黃河街道推進“干部六聯”常態化服務的意見》，組織社區建立“六聯”干部檔案，建檔立冊、統籌力量、精準安排。同時，整合轄區企事業單位、兩新組織等黨組織力量，與社區黨組織形成強大合力，推進“小鄰和睦”“大鄰和諧”。比如，遼寧農產品交易中心(集團)有限公司黨支部與北行社區黨委攜手共建，在居民食品安全、敬老助殘、治安巡邏、政策宣傳、公共設施維護、就業信息提供等方面發揮作用;區市場監督管理局黨委與長江南社區黨委，就普法宣傳、糾紛解決、消費維權、商鄰互助等項目進行共建。
基層治理的核心是人、重心在社區、關鍵在資源，皇姑區各級黨組織和黨員干部在“六聯六動”工作體系下，紛紛投身“兩鄰”基層治理，對標“老百姓的事有人管，管得有條有理管到位;老百姓的苦有人問，問寒問暖問到家”的工作要求，主動問需、精準施策，實現服務居民在一線、政策宣傳在基層、黨員干部受教育、居民群眾得實惠、基層治理上水平。
沈陽日報、沈報全媒體記者葉青
關鍵詞：
沈陽市皇姑區
六聯六動
