實施失業保險優惠政策、搶先撥付穩崗返還資金，沈陽市人力資源和社會保障局積極投入“春風送暖政策落實月”，撥付穩崗返還資金1.49億元 穩崗43.3萬個。
4月16日，沈陽市人民政府新聞辦公室召開“沈陽市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作”第七十五場新聞發布會，市人力資源和社會保障局局長楊志宏發布了上述信息。
失業保險總費率由1.5%降至1%
沈陽市人社局全面落實失業保險總費率由1.5%降為1%的階段性降低費率政策，按照國家和省規定，此政策延續實施到2022年8月31日。
預先撥付60%穩崗返還資金
由于本輪疫情的影響，企業生存發展受到嚴重挑戰。在上級穩就業政策還在履行程序的情況下，沈陽市人社部門搶跑一步，經請示上級后，預先為全市受疫情影響較重的中小微企業和社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所和以單位形式參保的個體經濟組織等，撥付穩崗返還資金的60%（大型企業不預先撥付），剩下的資金待上級政策明確后再進行補差，原則上以上級政策規定為基調進行補發或追繳。
第一批穩崗返還資金4月底前后到賬
沈陽對全市企業和參保單位數據進行了整理和篩查，完成了3.93萬戶參保單位的企業誠信、依法納稅、裁員率等關鍵信息的采集，作為第一批預撥名單，共涉及資金1.49億元，預計穩定就業崗位43.3萬個。第一批撥付資金預計在4月底前后能夠直接打進企業和參保單位賬戶。只要全市所有的企業和參保單位屬于誠信企業、不裁員或少裁員、依法繳納失業保險，都能享受穩崗返還資金。
穩崗返還資金“免申直返”
穩崗返還金返還方式全部實行“免申直返”，即通過數據系統“主動檢索，智能比對”，直接將返還資金打入企業賬戶。
第一批返還完成后，還將進行第二批企業數據比對，符合條件的企業也將在近日內得到穩崗返還補貼，暫不包括大企業。
符合穩崗返還條件但不符合“免申直返”的企業和參保單位，待上級政策下發后，可自行到參保所在區失業保險經辦機構進行申請。
指導企業穩定就業
穩定勞動就業關系。將加大勞動關系協調力度，提高調解仲裁工作效率，指導企業妥善處理好勞動矛盾，確保勞動關系和諧穩定。
針對計劃實施靈活用工措施的復工企業，指導制定錯時上下班、彈性上下班實施方案，同職工進行民主協商和組織實施。針對受疫情影響導致生產經營困難、采取相關措施紓困的企業，指導制定調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方案，履行企業協商民主程序和組織實施。
遼沈晚報記者 王琳
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