4月20日，沈陽紅藥集團股份有限公司的財務賬戶中進了一筆66340元的資金。企業了解到，這是市人社局發放的失業保險穩崗返還補貼。“沒想到返還這么快，幸福來得太突然。”紅藥集團人力資源部部長白楊說：“政府給企業這么大的支持，我們企業也絕不能辜負政府的期望，我們堅決響應政府號召，不裁員、不降薪、不減福利，履行好企業的社會責任。”截至4月20日15時30分，沈陽今年首批2.75萬戶企業和參保單位返還資金已發放到位，共計1.19億元，穩定崗位33萬個，其余1萬多戶企業和參保單位的返還資金正在陸續發放中。
立足“早”字 抓“穩返”準備
2月18日以來，市人社局組織20余名業務骨干主動到東北制藥、北方重工等70多家企業和參保單位，開展“進企業、送溫暖、送關愛”主題活動，主動征詢企業對今年社保工作特別是失業保險穩崗返還工作的意見和建議。積極與人社部、省人社廳溝通，了解和掌握國家、省宏觀工作思路，提前著手，積極做好數據篩選和資金準備，參照人社部《關于做好穩崗返還預發放工作的通知》，確定了對全市企業和社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所和以單位形式參保的個體經濟組織的發放范圍。
圍繞“精”字 抓比對測算
今年3月，市人社局提前開展數據篩選和信息比對，市財政局、發改委、經信局、稅務局等部門主動密切協同，對企業參保繳費、誠實守信和依法納稅、是否符合國家環保標準以及是否符合沈陽市產業結構調整等情況進行數據篩選和信息比對的前期準備工作，對今年全市失業保險穩崗返還所需資金進行精準測算。考慮到全市中小微企業和參保單位受疫情影響的實際，確定預先撥付60%的穩崗返還資金，以緩解和減輕企業的困難和壓力。3月25日，2022年第一批穩崗返還資金預發放企業測算完畢，初步確定3.93萬戶企業，初步測算返還資金1.49億元，預計穩定就業崗位43.3萬個左右。
突出“優”字 抓模式創新
擴大返還范圍，去年我市失業保險穩崗返還資金發放范圍除企業外，還擴大到社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織等，今年的返還范圍繼續保持擴大；放寬返還條件，企業足額繳納失業保險費、堅持不裁員或少裁員等即可返還；創新返還方式，由最初的企業申報、系統篩查，轉變為數據系統“主動檢索、智能比對”，對參保單位的穩崗返還工作全部實行“免申直返”，打造“不見面、免申請、秒返還”全新工作模式，樹立政府服務企業的新標桿。
沈陽日報、沈報全媒體記者 韓冰
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