下半年 沈將開展職稱評審“直通車”活動
對于有重大科技突破等突出貢獻的專業技術人才可“一票決定”
為進一步推動“興沈英才計劃”落實落地，不斷壯大民營企業、中小型科技企業人才隊伍，助力企業吸引和留住人才，沈陽市人力資源和社會保障局將于下半年集中一周時間組織開展職稱評審“直通車”活動。
1.本次職稱評審“直通車”服務對象是哪些？
答：這次職稱評審“直通車”服務對象為專業技術人才密集、創新能力較強、具有發展潛力的民營企業、中小型科技企業，特別是頭部企業、新興企業等具有代表性的企業，重點圍繞先進裝備制造、金屬材料、生物醫藥、農產品加工等領域組織實施。
2.將采取什么形式進行評審？
答：專家評委將現場考察，針對不同崗位、不同專業的技術人員對本職工作的熟練程度，跳出“紙上談兵”的評審模式，制定出更加全面、真實的評價企業專業技術人員的方式。
3.“直通車”服務跟傳統評審模式有什么區別？
答：“直通車”服務不拘泥于傳統評審模式，允許企業單獨分組、單獨評審、單獨確定通過率，能有效克服唯學歷、唯資歷、唯論文傾向，采取靈活多樣的答辯形式，為企業專業技術人員和用人單位提供盡可能的方便。
4.開展職稱評審“直通車”活動有什么目的？
答：開展此次活動，以服務專業技術人才成長和沈陽市經濟發展為中心，以服務改造升級“老字號”、深度開發“原字號”企業和深入挖掘本地“新字號”領域的專精特新企業為重點，注重對沈陽市優勢和重點產業發展的貢獻，進一步培育壯大科技創新主體，努力形成專業技術人才智力增長的新“極點”，不斷壯大民營企業、中小型科技企業人才隊伍，助力民營企業吸引人才、留住人才、用好人才。
5.職稱評審“直通車”活動將如何釋放人才政策紅利？
答：職稱評審“直通車”活動將從優化評定標準，堅持業內評價機制，注重發揮企業用人主體權限，適當放寬評審通過比例等方面健全完善評價機制。同時，對于有重大科技突破、原創性科技成果和做出突出貢獻專業技術人才可“一票決定”；繼續在工程、農業領域暢通企業高技能人才晉升渠道，大力開展“遼寧大工匠”“盛京工匠”等高技能人才職稱評審。
遼沈晚報記者 胡婷婷
關鍵詞：
