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人才是區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的原動力。近年來，保定市人社局瞄準(zhǔn)人才“引、育、留、用”全面發(fā)力，多措并舉暢通人才引進(jìn)渠道、搭建人才集聚平臺、做好人才保障服務(wù)，推動保定人才生態(tài)全面優(yōu)化。

數(shù)字顯示，今年以來，保定市先后引進(jìn)青年人才12706人，發(fā)放燕趙英才卡4518張，組織各級各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)4.3萬人次，為保定現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城集聚著源源活水和強(qiáng)大動力。

廣聚青年人才

走訪調(diào)研“醫(yī)車電數(shù)游”五大領(lǐng)域“千”家用人單位，對接“百”所院校，力爭用兩年時間，培養(yǎng)、吸引“萬”名高素質(zhì)青年人才落戶保定、服務(wù)保定、建設(shè)保定——這是自去年4月起，保定市人社局全面啟動的“千百萬”青年英才集聚工程。

“該工程啟動以來，我們聚焦用人需求，先后發(fā)布了三批《保定市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才目錄》。截至目前，累計引進(jìn)青年人才12706人，覆蓋全市1263家重點(diǎn)企業(yè)。”保定市人社局副局長李光軍說。

同時，該市不斷加強(qiáng)燕趙英才卡的受理制作發(fā)放和日常管理工作。截至目前，共發(fā)放燕趙英才卡4518張，其中A卡343張，B卡4175張。

保定市人社局今年進(jìn)一步優(yōu)化和完善了“燕趙英才卡信息管理平臺”。其中，加強(qiáng)與各單位數(shù)據(jù)共享，進(jìn)一步精簡申報材料，提高審核效率;深入企業(yè)和高校，進(jìn)行燕趙英才卡制度宣講，通過新媒體手段等擴(kuò)大宣傳影響;大力推行電子英才卡，提高人才服務(wù)信息化水平，方便持卡人使用和享受服務(wù)項(xiàng)目。

培育農(nóng)民專家

人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，如何大力培養(yǎng)本地人才?保定市制發(fā)《保定市新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審實(shí)施方案》，正式啟動新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審工作。凡在該市以農(nóng)民為職業(yè)的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織中的骨干人員以及返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的退役軍人、高校畢業(yè)生等符合申報條件的人員均可申報。

“新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審涉及農(nóng)藝、畜牧、工程三個專業(yè)，設(shè)置初級、中級兩個層級。”保定市人社局專業(yè)技術(shù)人員與職稱管理處負(fù)責(zé)人田寒介紹，新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審?fù)黄苽鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目范圍，納入農(nóng)村電商、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作服務(wù)等新業(yè)態(tài)，并打破學(xué)歷、論文等限制，堅持能力、業(yè)績導(dǎo)向，重點(diǎn)以職業(yè)道德素養(yǎng)、組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力、創(chuàng)造社會經(jīng)濟(jì)效益、帶動農(nóng)民致富的實(shí)績作為主要評價依據(jù)。目前，全市有99人獲得初級農(nóng)民職稱，39人報名參加中級農(nóng)民職稱評審。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)

“十四五”時期，保定市將職業(yè)技能培訓(xùn)擴(kuò)容提質(zhì)作為重點(diǎn)任務(wù)，著力培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、融合化、規(guī)范化。其中，將依托全省培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)實(shí)名制信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源管理、信息跟蹤、過程監(jiān)督，同時推動職業(yè)技能培訓(xùn)融合化發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈和培訓(xùn)鏈有效銜接。

“為打造推介保定特色產(chǎn)品和預(yù)制菜電商集群，助力保定打造京津冀乃至北方預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)第一城，我們深入抓好預(yù)制菜職業(yè)技能培訓(xùn)，制定了預(yù)制菜職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案。”保定市人社局職業(yè)能力建設(shè)與農(nóng)民工工作處負(fù)責(zé)人李西華介紹，該項(xiàng)工作從就業(yè)補(bǔ)助資金中調(diào)劑300萬元，重點(diǎn)用于預(yù)制菜直播銷售員、電子商務(wù)師等技能人才培訓(xùn)。

數(shù)據(jù)顯示，截至8月份，全市職業(yè)技能提升行動共組織各級各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)4.31萬人次。

優(yōu)化人才生態(tài)

為全面優(yōu)化人才生態(tài)，保定全面落實(shí)高端人才引進(jìn)政策，與69個全國學(xué)會、2100余名院士專家建立合作關(guān)系，聘任115位院士專家為“保定市特聘專家”，促進(jìn)“專家鏈”面對面服務(wù)“產(chǎn)業(yè)鏈”。在落戶有獎勵、就業(yè)有補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購房有優(yōu)惠、崗位有保障基礎(chǔ)上，出臺《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施》，提出深化引人留才優(yōu)惠政策，吸引10萬名高校畢業(yè)生在保創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年暑假，面向全國高校在校大學(xué)生發(fā)出實(shí)習(xí)實(shí)踐邀請，共提供6800多個黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位社會實(shí)踐和跟崗實(shí)習(xí)崗位。

當(dāng)前，保定正全力做好技工院校2022年度秋季招生工作。據(jù)統(tǒng)計，2021年，該市中等職業(yè)學(xué)校共招生36837人，比2020年增長12.2%;中職畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)99.17%，創(chuàng)歷史最好水平。( 李忻遙 閆夢隆)

關(guān)鍵詞： 先后引進(jìn)青年人才 現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城 區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的原動力 人才生態(tài)全面優(yōu)化