青島日報社/觀海新聞5月5日訊 疫情防控常態化形勢下，就業創業迎來新的挑戰，特別在企業用工、人才引進、重點群體就業等面臨困難。日前，西海岸新區出臺《關于常態化疫情防控下進一步促進就業創業的十條措施》（以下簡稱《措施》），全力克服疫情影響，進一步推動實現更加充分更高質量的就業創業。
《措施》自2022年4月29日起施行，有效期1年，主要從拓展新路徑、探索新模式、搭建新平臺三個方面入手，保障促進充分就業。《措施》明確，西海岸新區將在加強就業培訓、拓展就業崗位、搭建創業基地、加大人才引進等方面加大工作力度，確保全年新增城鎮就業7萬人以上。
拓展新路徑方面主要有四條措施。一是推進城鄉公益性崗位擴容提質工作，著力解決重點群體就業難問題，2022年創設4650個城鄉公益性崗位。二是實施職業技能培訓翻倍計劃，著力解決重點群體就業能力不足問題，全年免費職業技能培訓12000人以上，比2021年翻一番。三是實施青年人才留區就業創業專項行動，著力解決疫情防控常態化新形勢下青年人才就業難題，駐區高校畢業生留區率進一步提升，全年引進青年人才4萬人以上。四是開展“芯屏”城市品牌推廣暨“芯屏”人才專獵系列活動，著力解決新區“芯屏”產業人才需求量大的問題，到2022年底“芯屏”人才達到2萬人。
探索新模式方面主要有三條措施。一是實行“互聯網平臺+勞務經濟人”促就業模式，實現就業信息“村村通”，促進農村剩余勞動力輸轉和就業。二是建立“行業共享用工聯盟”，實行“共享用工”，暢通人員流動渠道，推動行業充分就業。三是推廣試行“電子勞動合同”和勞動關系托管服務，解決疫情防控常態化下企業人員流動和更便捷就業問題。
搭建新平臺方面主要有三條措施。一是支持建設“創業孵化基地”，全年建設2至3處電商直播等新業態創業孵化基地，政策性扶持創業3000人以上，發放創業補貼6000萬元以上。二是支持建設完善“零工市場”，建設1至2處集靈活就業、技能培訓、職業規劃、權益保障于一體的“零工驛站”。三是開發重點產業人才需求目錄發布平臺，面向社會發布重點產業人才需求、重點用工企業高需求工種崗位情況，利用市場化手段破解企業人才和用工難題。（青島日報/觀海新聞記者王凱）
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