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2月23日，記者從省總工會了解到，為聚焦遼寧實施全面振興新突破三年行動，充分發揮工會組織在服務企業發展和服務職工群眾中的積極作用，我省將在縣以上工會機關開展“千名工會干部進企業 服務全面振興新突破”專項行動。
據了解，該行動將以聯系服務省內重點項目、駐遼央企、“專精特新”企業、科技型中小企業、新業態企業等為重點，由省、市、縣(市、區)總工會領導班子成員分別帶隊，各聯系服務不同類型企業或項目3至5家，走進企業車間、項目工地和職工群眾中，通過開展宣傳宣講、技能提升、經費支持、服務幫扶、組織建設等工作，切實為企業和職工解決實際問題。
其中，在提升職工技能上，工會組織將圍繞企業發展目標和重點難點問題，組織企業職工立足崗位學技術，培育勞模工匠和職工創新工作室，扶持科技型企業建立省級職工技能提升平臺，指導開展多種形式的勞動和技能競賽以及職工創新活動，促進職工技能水平和創新能力穩步提升。在助企紓困上，工會組織將以企業用工需求為導向，有針對性地開展就業對接，幫助企業解決用工難問題。落實好小額繳費工會組織和科技型中小企業工會經費支持政策，在足額撥繳工會經費基礎上，對已建會的按照先征后補的原則，按規定要求應返盡返。在維權幫扶上，工會組織將深入了解企業職工生活狀況，及時開展工會幫扶救助、送溫暖、女職工“兩癌”免費篩查、心理健康講座等活動，指導和幫助企業建立健全企業民主管理制度，推動開展集體協商，為職工提供法律服務。在組織建設上，工會組織將積極推進企業工會規范化建設，改善職工的生活環境和工作條件，努力把貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者吸納到工會中來。
省總工會相關負責人表示，“進企業”專項行動將確保全省有效覆蓋各類型、多領域企業(項目)500家以上，對企業或職工提出的需要上級工會提供支持或協調解決的問題，進企工會干部將逐項列出清單，并提出具體舉措，以釘釘子精神推動問題解決。
（遼寧日報記者 劉大毅）
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