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本溪高新區以“管委會+公司”運行模式，最大限度激發發展活力。
作為本溪城市空間布局調整和產業結構轉型升級的重要戰略支點，本溪高新區目前正在全力打造中國藥都。體制機制改革后，高新區由原來的52個內設機構、事業單位、所屬企業壓縮為13個，人員重新聘用上崗、122項社會事務職能實現剝離移交，高新區人員數量、行政運轉經費均下降約40%，實現了“瘦身、健身”改革目標，初步構建了“管委會+公司”的運行體制和良性工作機制，干部隊伍活力不斷增強。
接下來，高新區將全力落實全面振興新突破三年行動，繼續深入開展“六個年”活動，充分釋放高新區改革的創新活力，加快實施生物醫藥產業三年倍增計劃，形成人人都是營商環境的發展氛圍，進一步優化調整園區資源和空間布局，深入推進綠色原料藥產業園、循環經濟產業園、新舊動能轉換產業園、“一區多園”和沈陽臨空經濟區配套園區服務產業園建設，加快補齊生物醫藥產業鏈斷點短板，培育新的經濟增長極，確保產業鏈、供應鏈持續健康穩定，提升園區發展能級。
計劃到2025年，高新區經濟規模和主要經濟指標基本實現倍增，“一業為主、多業并舉”的發展格局初步形成，打造遼寧生物醫藥和醫療裝備產業基地，建成國家級生物醫藥產業集群。
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