在銀行購買理財產品時，許多人會求助理財客戶經理指導其配置資產。然而，客戶可能并未關注理財經理是否屬于持證上崗。
根據《證券日報》記者了解，各家銀行對于理財師是否必須持證態度不一：在建設銀行、交通銀行等銀行，有資質接待理財客戶的理財師必須至少持有AFP，即金融理財師的專業資格證，如果是私人銀行的客戶經理，需持證的數量更多，AFP也是許多柜員轉崗的門檻。而在部分股份制商業銀行以及城商行，沒有專業資質上崗的理財師不在少數，甚至可能高達九成。
部分銀行
要求必須持證上崗
所謂AFP，是行業公認的金融理財行業權威等級證書，其廣泛授予金融理財領域內的專業人員，包括理財經理、基金經理、財務總監、投資顧問、投資銀行家、理財顧問等，也是理財師的基礎資質認證之一。
近日，中國銀行業協會發布了《中國銀行業服務報告2018》，其中披露了各家銀行理財師配備情況和專業資質認證人數。根據《證券日報》記者統計，國有大行在理財師持證方面普遍要求很嚴，股份制商業銀行和城商行中各家銀行差異較大。
2018年，工商銀行共配備理財師23647人，比2017年減少了516人，在理財師中，專業資質認證人數為23168人。中國銀行共配有理財師10102人，比2017年增加2554人，共有8773人持有專業資質認證。
建設銀行和交通銀行是理財師資質要求最嚴格的銀行，2018年各配有理財師28605人和8118人，全部持證上崗。而且，建設銀行去年比2017年增加了251名持證理財師。《證券日報》記者咨詢了建設銀行一名理財經理，其表示，AFP是理財經理崗位必備的證書，不持證不能上崗，行里也鼓勵行員進行資格考試。
總體來看，據本報記者統計，配備理財師中有九成以上獲得專業資質認證的銀行包括光大銀行、民生銀行、渤海銀行、天津銀行、重慶銀行、南京銀行、徽商銀行、哈爾濱銀行、甘肅銀行等。
這之中，民生銀行雖然只配備了2869名理財師，但共有25753人獲得了理財師專業資質認證，這一數據不僅是股份制商業銀行中最高的，也超過了幾家國有銀行。據其2017年年報數據顯示，該行共有員工55265人，也就是說，民生銀行的員工中有近一半持有理財師專業資質認證。
然而，并非所有銀行都嚴格要求持證上崗。據《證券日報》記者不完全統計，許多股份制商業銀行甚至存在九成理財師不持證的情況。例如，某總部位于南方的股份制商業銀行，其配備理財師共3257人，其中持資質認證的員工只有407人，也就是說，有九成的理財師沒有獲得專業資質認證。
另一家股份制商業銀行共配有3000名理財師，其中持專業資質認證為787人，也有超過七成理財師未持證。平均來看，股份制商業銀行中的大部分持證理財師占理財師總人數的比例在三分之一與二分之一之間。
城商行方面則更是天差地別。某城商行的1029名理財師中，只有10人獲得專業資質;另一家城商行676名理財師中，僅6人有資質。不過，甘肅銀行、哈爾濱銀行、徽商銀行則是全體理財師持證上崗。
農商行中，北京農商銀行、上海農商銀行、武漢農村商業銀行、江蘇紫金農村商業銀行的理財師通過資質認證比例較高，廣東地區一家農商行的1954名理財師中則是只有142人通過資格認證，各銀行間也存在不小差距。
對于銀行業而言，目前確實未要求理財師必須考取專業資質認證，因此未持證上崗并不存在違規現象。據《證券日報》記者了解，理財師資格認證的考試內容包括金融理財原理、投資規劃、個人風險管理與保險規劃、員工福利與退休計劃、個人稅務與遺產籌劃、案例分析等。相對來說，未持證人員指導客戶進行資產配置時，雖然不違規，但其專業度確實存疑。
值得一提的是，個人考取理財師的花費也不小，至少1萬元起步。如果報名輔導班，則花費更甚。因此，有部分銀行對于員工考取證書后有一定的費用補貼，鼓勵員工進步。
銀行受金融科技沖擊
柜員轉崗理財師漸增
眾所周知，金融科技對銀行的沖擊越來越大，近兩年銀行柜員一直呈現減少趨勢，而從柜員轉崗成為理財經理則是許多人的必須選擇。部分銀行在柜員轉崗時，有具備理財師資質員工優先轉崗的規定。
同時，持證對于銀行員工跳槽而言，也多了一層保證。據《2018理財師洞察報告》顯示，理財師稅前收入在5萬元-100萬元之間，其中，超過85%的理財師稅前年收入50萬元以下，年收入在10萬元-20萬的理財師占比40%;年薪100萬元以上的理財師只有不到5%。
調查數據顯示，中國財富管理行業起步較晚，發展僅有十幾年的時間。有73.17%的理財師年齡介于26歲-35歲之間，超80%的理財師從業年限不滿5年，主要聚集在京津翼、江浙滬和珠三角為主的經濟發達地區。業內大部分理財師都受過良好的教育，超過60%的理財師有本科及以上學歷，并且至少擁有一項專業資質證書加持。
一線城市私人銀行理財師基本底薪在8000元-1萬元以上，不過私人銀行對理財師的銷售量也是硬性規定，固收類傭金提成低至可以忽略不計，浮動收益類產品提成稍高。
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